| |
Current Openings
View all current opportunities and submit your qualifications for openings you are interested in.
-
Magazziniere
Posted Date: March 9, 2012 Location: Badoere di Morgano - Treviso
Category: Temporary Job Code: RUTG04 Età: massimo 29 anni Studi: Perito elettrotecnico, perito meccanico, perito elettrico o diploma istituto professionale Lingue: conoscenza di base della lingua inglese La posizione Riporta a: responsabile di Produzione Conoscenze informatiche: utilizzo di base del PC, preferibile conoscenza del gestionale SAP modulo MM Attività prevalente: addetto al magazzino, piccole manutenzioni Soft skills: capacità di adattamento, facilità di comunicazione, autonomia, flessibilità. Disponibile a trasferte. Data inserimento: entro aprile 2012.
-
Tirocinio formativo
Posted Date: March 9, 2012 Location: Badoere di Morgano - Treviso
Category: Job Code: RUTG03 Il candidato deve possedere laurea in Informatica, ingegneria informatica o diploma di perito informatico, deve conoscere il Visual Studio e la programmazione in C++. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, moderni strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. La disponibilità a lavorare in team, le buone capacità relazionali, la conoscenza di MS Office e la conoscenza della lingua Inglese, completano il profilo. E’ previsto un rimborso spese. Durata del tirocinio 6 mesi. Data inserimento: entro aprile 2012.
-
Tirocini formativi
Posted Date: February 1, 2012 Location: Monopoli (Ba), Italy
Category: Job Code: RU 040 I candidati sono in possesso di laurea preferibilmente in: ingegneria elettronica, elettrica, informatica, meccanica, gestionale, economia e commercio interessati ad approfondire tematiche inerenti al progetto.
Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, moderni strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Per tutti i tirocinanti è previsto un rimborso spese.
La disponibilità a lavorare in team, le buone capacità relazionali, la conoscenza di MS Office e la conoscenza della lingua Inglese, completano il profilo.
Durata del tirocinio 4-6 mesi.
-
Sistemista applicativo
Posted Date: February 1, 2012 Location: Monopoli (Ba)
Category: Job Code: RU049 IL CANDIDATO
Età: 26 - 32 anni
Studi: laurea in ingegneria informatica o scienze dell\'informazione
Lingue: ottima conoscenza inglese
LA POSIZIONE
Funzione: Sistemista Applicativo
Riporta a: Responsabile Team di sviluppo
Esperienza pregressa: almeno 2 anni.
Skills: delivery di soluzioni software complesse; gestione e manutenzione evolutiva di ambienti di sviluppo Microsoft (Application server, data base server, gestione DB, gestione patch, gestione hotfix).
Attività prevalente: supporto al team di sviluppo nella gestione ed evoluzione degli ambienti di base e ambienti di sviluppo delle soluzioni applicative e cooperative working.
Soft skills: capacità di adattamento, facilità di comunicazione, problem solving, autonomia, flessibilità.
Disponibile a trasferte in Italia e all\'estero
Data inserimento: aprile 2012
-
Software Engineer
Posted Date: February 1, 2012 Location: Monopoli (Ba)
Category: Job Code: RU050 IL CANDIDATO
Età: 26 - 32 anni
Studi: Laurea in ingegneria informatica o scienze dell\'informazione
Lingue: Inglese ottima conoscenza
LA POSIZIONE
Funzione: Software Engineer
Riporta a: Team Leader gruppo di sviluppo
Esperienza pregressa: almeno 2 anni come sviluppatore .Net
Skills: conoscenza linguaggi di programmazione .Net 3.5, Sql Server, esperienza in sviluppo di librerie o framework, aver partecipato allo sviluppo di sistemi Enterprise.
Ambiente di sviluppo: Visual Studio .Net 2008 o superiore.
Attività prevalente: sviluppo software, redazione della documentazione, test driven development.
Soft skills: elevata autonomia operativa, flessibilità, capacità di adattamento in ambienti lavorativi complessi, facilità nei rapporti interpersonali.
Disponibilità a trasferte in Italia e all\'Estero.
Data inserimento: aprile 2012
-
Senior quality controller
Posted Date: February 1, 2012 Location: Monopoli (Ba) Italy
Category: Permanent Job Code: RU048 IL CANDIDATO
Età: 30-33 anni circa
Studi: Laurea in ingegneria anche triennale o diploma tecnico
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (letta e scritta)
LA POSIZIONE
In ambito controllo qualità si occuperà, alle dirette dipendenze del responsabile, della:
- definizione dei piani di controllo e collaudo;
- esecuzione e registrazione di controlli strumentali finali e in produzione;
- esecuzione e registrazione di controlli strumentali su componenti approvvigionati;
- esecuzione e registrazione di CND di II livello (UT, PT, MT, VT);
- sorveglianza nei processi speciali (saldatura, verniciatura, crimpatura, ecc..);
- controllo processi produttivi affidati all\'esterno;
- gestione delle non conformità;
- audit presso fornitori e subappaltatori.
SKILLS
Buona conoscenza del disegno meccanico,programma Labview, pacchetto office.
Dimestichezza nell\'utilizzo degli strumenti di misura e relativa taratura (calibri, micrometri, comparatori ecc...)
Titolo preferenziale sarà il possesso del certificato di auditor e esperienza maturata in ambito rolling stock.
Caratteristiche personali: precisione e rispetto delle tempistiche, attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa, capacità organizzative del proprio lavoro, predisposizione per attività manuali.
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Data previsto inserimento: marzo 2012
-
Progettista elettrico junior
Posted Date: February 1, 2012 Location: Monopoli (Ba)
Category: Temporary Job Code: RU001 IL CANDIDATO Età: 25 anni circa Studi: Laurea in ingegneria elettrica Lingue: necessaria conoscenza inglese LA POSIZIONE Funzione: Progettista elettrico junior Riporta a: Responsabile progettazione elettromeccanica Attività prevalente: progettazione impianti elettrici, redazione schemi elettrici, programmazione PLC Hard skills: Conoscenza Autocad, preferibile SPAC automazione Soft skills: elevata autonomia operativa, flessibilità, capacità di adattamento in ambienti lavorativi complessi, facilità nei rapporti interpersonali Inquadramento: Tirocinio formativo 6 mesi finalizzato ad eventuale assunzione Data inserimento: marzo 2012
 |
 |
 Intellectual and perceptual diversity is the real competitive advantage at MERMEC Group. Diversity brings differences in styles and in ways of looking at and doing things which helps us do more than we ever dreamed possible. Diversity helps us create new and more innovative products and services, better meet the needs of customers and prospects, and do more for the community we are part of and serve. 
|
|
|
 |
Via Oberdan, 70
70043 Monopoli, ITALY |
T +39 080 9171
F +39 080 9171 112 |
| All locations |
 |
|
|
Copyright © 2009-11 MERMEC Group - All right reserved
C.F./P.IVA 05033050963
|
|
